При решении об аутсорсинге часто забывают учитывать затраты на подбор и обучение сотрудников, а также время, потраченное на учет и начисление зарплаты. Если топ-менеджеры не учитывают эти факторы, то их следует уволить.
При решении об аутсорсинге часто забывают учитывать затраты на подбор и обучение сотрудников, а также время, потраченное на учет и начисление зарплаты. Если топ-менеджеры не учитывают эти факторы, то их следует уволить.